【あなたは大丈夫？】働く女性が抱えるお悩みベスト３

「女性が輝ける社会」が広がってきた現代。

 

女性の社会進出が進んできたとはいえ、
すべての女性がそうかと言われれば
そうではなく

 

女性が働きやすい環境は
まだまだ整っているとは言えません。

 

 

結婚や出産、育児といった
人生の一大イベントにおいて
仕事を休んだり退職したりせざるを得ないのも
女性が働くにあたって難しいところ。

 

 

今回は

働く女性が抱えている悩みトップ３

を紹介しますね！

 

 

 

 

働く女性の悩み

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①仕事と家庭が両立できない

結婚後も共働きという世帯が増えましたが、
未だに男が仕事で女は家事
という風潮は抜け切れません。

 

仕事が終わり家に帰れば夕飯の支度をし、
子供がいればお迎えに行ったり子供の相手をしたりと、
時間はいくらあっても足りません。

 

仕事で残業を余儀なくされたり、
結果を出そうと頑張ることで
プライベートの時間も取れなくなったりということもあります。

 

 

仕事と家庭、
自身のプライベートのバランスが上手く取れずに
悩む女性は非常に多くなっています。

 

 

 

 

②雇用形態が安定しない

出産育児明けでフルタイムの勤務が難しい、
または初めからそれを見越して、
女性は正社員での雇用が少ないなど

「非正規」（パートやアルバイト、派遣など）という
安定しない雇用形態が多い傾向にあります。

 

 

非正規だと
いつ切られるか分からない不安は常にありますし、
昇給・昇格の制度がなければ
ずっと低賃金のまま働くことになります。

 

そのような状況で働くとなれば
モチベーションもなかなか上がりませんし、

 

それが仕事に出てしまえばなおさら
上の人からの評価も良くならないでしょう。

 

 

 

 

③待遇が悪い

男性に比べて給料が低かったり
昇進のスピードが遅かったりと
女性の方が不利なことが多いです。

 

特に
出産・育児によって
休暇を取らなければいけない、

 

あるいは
退職してしまうことから
評価が上がりづらいという面もあります。

 

 

育児休暇は権利として認められたものです。
それが原因で評価が下がるというのであれば
評価制度に問題があります。

企業の制度や体質の改善が第一です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は
特に多い悩みベスト３を
紹介しましたが

 

このほかにも
さまざまな悩みが・・・

 

 

悩んだら
そのままにしないことが
一番重要です！

 

 

何で悩んでいるのか？
原因が何なのかをしっかりと分析して
特定しましょう。

 

 

そして
その悩みをどうやって解決するのか？

 

信頼できる上司に相談する？

何か新しいスキルを身につける？

転職を考える？

 

 

あなたの悩みを解決する方法を
見つけましょう！

 

 

 

 

悩んだら
働き方を見直すタイミング(^_−)−☆

 

 

本当はどんな働き方がしたい？
自分に問いかけて
あなたらしい働き方を探してみてくださいね！